3月12日，安顺市2025年“职引黔程 启航若飞”人才招引专场系列招聘会的首场在安顺学院举行，活动吸引51家企事业单位进校揽才，累计释放岗位超1000个。

据安顺市人才交流中心副主任黄露介绍，与平时招聘不同的是，本次活动是一次市内、省内、省外三级联聘人才引进系列活动，不仅围绕贵州航空产业城建设，增加并突出对航空（工业）及大数据专业方面人才的招引，而且邀请了贵州风雷航空、贵州黎阳国际、安顺市乾辰谷材科技有限公司等安顺本土优质企业参加，岗位丰富，待遇可观。

“这些航空企业我提前了解过，平台高、待遇好，我已向现场两家企业投出简历，希望能顺利入职。”一位计算机专业的求职者手握一叠各类材料，不时浏览着现场招聘展板，寻找中意的企业。

“今天学生们的积极性很足，这是个好势头。”作为安顺学院招生就业处处长，罗瑜更看重招聘会带来的机遇。他表示，为推进毕业生就业，安顺学院不断访企拓岗，搭建就业平台，创造就业实习机会。“当学生们有符合实际的就业观念并拥有了企业所需要的技能，那就业就好办了。”

“部分岗位入职后可享受安家费、购房补贴等福利，若是入职安顺市重点人才‘蓄水池’ 需求岗位，可享受事业及企业双份薪酬待遇。”黄露介绍，接下来活动将在贵州理工学院和南京航空航天大学举办，今年4月，安顺市还将组团参加第十三届贵州人才博览会。

“2024年成功引进航空专业人才等1700余人。我们的目标是将安顺打造成一个拥有地方特色，且在全省乃至全国产业格局中占据重要地位的产业集群。”安顺市人力资源和社会保障局党组成员、副局长赵大维介绍，“我们满怀诚意地期盼大家能够选择安顺、扎根安顺，与这座充满活力和潜力的城市共同成长、彼此成就，在高质量发展的浪潮中书写属于自己的精彩篇章。”

据了解，近年来，安顺市委、市政府大力实施招才聚安行动，制定《安顺市推动高质量发展人才政策若干措施》《贵州航空产业城专项人才政策》及40个配套文件，构建起推动高质量发展人才政策支撑体系。目前，安顺市累计兑现各类人才政策待遇5082万元，为重点企业发放人才贡献奖励457.5万元。

贵州日报天眼新闻记者 彭杨