当前，大学生的就业形势面临较大的压力和挑战。下面，将从多个方面分析、阐述这个问题。

一、新冠肺炎疫情对大学生就业的影响

自新冠肺炎疫情爆发以来，全球经济的增长放缓，一些企业不得不降低了招聘计划或暂停了招聘。据报道，2020年，由于疫情造成的影响，我国高校毕业生总人数为874万人，其中，部分学生遭受招聘计划减少、延迟等问题。另外，疫情对一些行业，如旅游、餐饮、体育、文化娱乐等造成了比较严重的冲击，导致这些行业的就业机会也受到了影响。

二、就业岗位的结构性变化

由于人工智能、自动化等新兴技术的发展，一些传统岗位面临着消失的风险，如制造业、物流仓储等行业，导致市场上出现一些新的职业和需求。因此，有些大学生的专业技能可能面临市场失灵等情况。

从另一个角度看，由于数字经济、新能源、新材料、人工智能、大数据等新兴产业的迅猛发展，也出现了一些新的产业和就业机会，如数字营销、网络安全、数据分析、云计算、人工智能等，其中不少也对大学生产生了吸引力。因此，大学生需要及时了解市场情况，为自己进行定向培训。

三、加剧的就业竞争

由于教育全面普及，高等教育人才的供给已经较为充裕，但与之相应的就业机会却不断减少。据统计，每年高校毕业生的数量已经超过了岗位的创造数量。在这样的形势下，就业市场竞争也会加剧。此外，由于退役军人、下岗职工、留学生等群体的某些优化使得他们也有望成为竞争对手。如何快速提高自己的竞争力，是大学生们需要思考的问题。

四、就业技能的不匹配

由于大学的专业教育和企业的用人需求存在差异，因此，毕业生的就业技能与市场需求之间存在很大差异，导致很多毕业生在求职时面临技能不匹配的问题，让找工作变得更加困难。在这种情况下，大学生需要及时对自己的专业技能进行提升，以适应就业市场的新需求。

综上所述，当前，大学生的就业形势面临着较大的压力和挑战。为了在就业市场中脱颖而出，大学生需要提高自身综合素质，不断学习和更新知识技能，增强自身的创新意识和实践能力，同时积极拓展社交网络，增强自己的竞争力。同时，政府、教育机构和企业也应该共同努力，推动各类职业教育的发展，为大学生提供更好的就业机会和就业环境，为全社会的经济发展和进步做出贡献。