为全面掌握二级学院就业工作推进情况，切实强化毕业生就业工作责任落实，5月9日，安顺学院党委委员、副校长殷红敏率调研组赴体育学院、教育学院开展毕业生就业工作专项调研指导。相关学院党政领导班子成员及就业工作专职人员参与调研座谈。

会上，各相关学院围绕2025届毕业生就业工作推进情况作专题汇报，详细介绍了现阶段工作举措，取得的成效以及存在的难点堵点，并针对性地提出了下一阶段的重点任务。与会人员就如何破解工作中的瓶颈性问题展开深入讨论，进一步凝聚共识、明确行动方案。

殷红敏副校长对相关学院在就业工作中的辛勤付出与务实担当表示肯定，并向全体工作人员致以诚挚谢意。针对下一阶段工作部署，提出四项具体要求：第一，强化责任意识，明确目标任务，切实把握就业促进关键期与攻坚阶段；第二，深化资源整合，拓宽就业渠道，通过深度挖掘校政企合作潜力，持续提升岗位供给质量与数量；第三，凝聚工作合力，发挥示范效应，领导班子须率先垂范，构建全员参与的就业工作格局；第四，完善服务体系，注重精准施策，通过强化就业指导服务与动态管理机制，确保各项就业举措落地见效。

（文/图 招就处 罗瑜/滕飞龙）