一、公司简介
贵州省毕节市志洁劳务管理有限公司于2015年成立，获得毕节市人力资源和社会保障局颁发的劳务派遣经营许可证。公司有专业人力资源管理人员，作业流程规范;有劳务派遣、劳务外包、劳动政策咨询等完善的人力资源管理服务体系。现公司外包及派遣员工已达到500人以上，合作单位有超过13家。
为进一步深入推进实施乡村振兴战略，加强农村基层保险服务建设，进一步推进农业保险工作，完善基层保险工作队伍结构，更好服务农村、服务乡镇，现公开招录乡村振兴服务专员，具体要求及岗位如下：
二、外包服务单位情况
外包服务单位：中国人民财产保险股份有限公司毕节分公司。
服务单位简介：中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C)的前身是 1949 年 10 月 1 日成立的中国人民保险公司，总部设在北京，是中国人民保险集团股份有限公司(PICC Group，2022 年美国《财富》世界“500 强”第110 位)的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。公司于 2003 年 11 月 6 日在香港联交所主板上市(股票代码 2328)。2022 年，公司总保费收入 4875.33 亿元，总资产 7518.87 亿元。
三、招聘岗位及要求
（一）岗位信息
岗位：乡村振兴服务专员。
招聘人数：共计53人。
具体工作地点及人数分布如下：
序号 |
工作地点 |
招聘人数 |
县 |
乡镇名称 |
1 |
七星关区 |
海子街镇 |
2 |
2 |
七星关区 |
长春堡镇 |
2 |
3 |
七星关区 |
生机镇 |
2 |
4 |
七星关区 |
对坡镇 |
2 |
5 |
七星关区 |
竹园彝族苗族乡 |
2 |
6 |
大方县 |
马场镇 |
2 |
7 |
大方县 |
长石镇 |
2 |
8 |
大方县 |
瓢井镇 |
2 |
9 |
大方县 |
黄泥塘镇 |
2 |
10 |
大方县 |
凤山彝族蒙古族乡 |
2 |
11 |
黔西市 |
金碧镇 |
3 |
12 |
黔西市 |
素朴镇 |
2 |
13 |
黔西市 |
钟山镇 |
3 |
14 |
黔西市 |
观音洞镇 |
2 |
15 |
金沙县 |
清池镇 |
2 |
16 |
金沙县 |
平坝镇 |
2 |
17 |
织金县 |
桂果镇 |
1 |
18 |
纳雍县 |
龙场镇 |
2 |
19 |
纳雍县 |
勺窝镇 |
2 |
20 |
威宁县 |
双龙镇 |
2 |
21 |
威宁县 |
黑石头镇 |
2 |
22 |
威宁县 |
秀水镇 |
2 |
23 |
威宁县 |
哲觉镇 |
2 |
24 |
威宁县 |
麻乍镇 |
2 |
25 |
威宁县 |
哈喇河镇 |
2 |
26 |
赫章县 |
六曲河镇 |
2 |
合计： |
53 |
（二）招聘条件
1.35岁以下，全日制大专及以上学历，以学信网查询为准。
2.同意且愿意长期在乡镇工作优先。
3.有各类驾照，熟悉三大办公软件优先。
4.各乡镇网点所在地常住人员优先。
（三）职位要求
1.有较强的文字能力、语言表达能力和沟通能力。
2.具有较强的抗压能力及较好的营销服务潜质。
3.做事积极主动、能吃苦耐劳、有强烈的责任感和团队合作精神。
4.服务热情、责任心强且具备组织能力等基本素质。
(四)有以下情况的人员不予招聘录用
1.因犯罪受过刑事处罚，有违法犯罪记录的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
四、岗位职责
1.负责网点覆盖乡镇的保险售前售后服务咨询工作，管理维护客户关系。
2.负责区域内市场工作的拓展。
3.做好日常营销工作，如联系客户，宣传保险相关产品和政策以及保险理赔服务。
4.负责服务点日常工作，包括但不限于农户信息收集，农户自缴保费收取，标的验标，承保公示等相关辅助类工作。
5.完成上级公司交办的其他任务。
五、招聘流程
1.简历投递：简历接收时间截止至2024年1月7日。请填写应聘报名表(见附件)，并将其电子版与学历证书扫描件、学位证书(如有)扫描件、身份证正反面扫描件、驾驶证(如有)正反面扫描件，统一压缩并命名为姓名+报考乡镇，发送至邮箱541725773@qq.com。联系人：蔡老师，联系电话：0857-8308463。
3.简历筛选：1月8日16：00前将完成简历筛选，根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
4.笔试、面试 ：暂定1月14日，时间以具体通知为准，请应聘者注意接收短信或邮件通知。面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位适应性，面试成绩按百分制计算。
5.政审：合同签订前本人提供无犯罪记录证明。
6.体检：合同签订前公司组织体检，不能有不适合岗位相关工作的疾病。
应聘者应当按要求提交应聘申请材料，相关工作履历请详细填写，提交的申请材料应当真实、准确、完整。我单位根据招聘资格条件对应聘申请进行审查，确认应聘者是否具有应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。
六、收入及福利待遇
收入水平：一般干不低于4000/月，努力干不低于8000/月，拼命干不低于12000/月。按照公司相关要求缴纳五险。
福利待遇：
1.按有关规定享受相关资源供给：如工作补贴、科技工具赋能、乡镇工作运营津贴等，符合条件可享受相关人才政策待遇。
2.实行跟踪培养机制，组织岗前培训、在岗培训以及导师帮带培训，个人实践锻炼平台多，成长机会空间大。
七、其他说明
1.招录人员食宿自理，公司不提供食宿。
2.人员入职后，除在所属县域乡镇之间调配或晋升外，原则上五年内不得进行人员岗位调整。
特此公告
附件：乡村振兴服务专员报名表（点击下载）
