根据工会社会工作者招聘有关规定，结合贵阳市某区工会(以下简称“区工会”)工作需要，现面向社会公开招聘工会社会工作者。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公平公开，竞争择优”的原则。采取考试与考核相结合，信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。
二、招聘对象及条件
(一)拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;
(二)具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件;
(三)热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力;
(四)18周岁以上(2007年11月30日以前出生)，40周岁以下(1985年11月30日及以后出生);
(五)具有大学本科及以上学历;
(六)有以下情况的人员不得招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;
2.有过犯罪记录的;
3.受到行政处理、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的;
4.正在接受立案审查尚未给出结论的;被人民法院列入失信被执行人名单的;
5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
三、招聘人数
序号 |
岗位代码 |
岗位 名称 |
招聘人数 |
岗位简介 |
基本要求 |
其他报考条件 |
备注 |
1 |
01 |
综合岗 |
1 |
从事区工会办公室综合性日常事务 |
本科及以上学历， 专业不限 |
|
|
2 |
02 |
宣教岗 |
1 |
从事区工会宣教方面日常事务 |
本科及以上学历，哲学、政治学、社会学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、管理科学与工程、公共管理专业 |
|
专业均为一级学科 |
3 |
03 |
财务岗 |
1 |
从事区工会经费及财务方面日常事务 |
本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学 |
具有初级及以上会计职称，从事会计相关工作两年以上，具有中级及以上会计职称的，学历可放宽至大专 |
专业均为一级学科 |
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年12月12日-12月14日，上午9：00-11：30;下午14：00-17：00。
2.报名地点：贵阳国际人才城党群人才服务中心，联系人：吴老师，咨询电话：15185094110。
3.报名方式：
本次招考采取现场报名的方式，免交报名费。
4.报名要求：
(1)报名表1份(见附件)，纸质版及电子版(以本人姓名命名，发送至邮箱1453135643@qq.com);
(2)本人有效居民身份证原件验证，交复印件1份;
(3)毕业证、资格证等有关材料原件验证，学信网认证资料，无犯罪记录证明，交复印件1份;
(4)近期免冠白底一寸彩色证件照片2张及电子版照片(以本人姓名命名，发送至邮箱1453135643@qq.com);
(5)有工作单位报考的，需所在单位出具同意报考说明和社保证明并加盖单位公章;
(6)报名人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查;
(7)报考同一岗位的人数与该岗位招聘名额数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的报名人数和招聘名额数比例不足3:1的，将取消该岗位招聘。
(二)资格审查
1.资格审查时间：2025年12月12日—2025年12月18日。
2.审查合格的人员，以电话或短信的方式通知参加笔试，需保持电话畅通，如联系3次未联系上者，视为放弃笔试资格。
3.其他事项：报考资料恕不退还。报名咨询电话：15185094110(吴老师)，18585090588(邹老师)。
(三)考试
招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行。考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：
考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%计算。
1.笔试。
暂定2025年12月27日上午9:00-11:00，具体时间、地点和考试注意事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试内容为综合知识及岗位专业知识，总分100分。
2.准考证领取。
2025年12月24日上午9:30至12月26日下午17:00通过本人邮箱查询领取。若未收到准考证可联系15185094110(吴老师)，18585090588(邹老师)。
3.面试。
根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。笔试成绩和面试名单于笔试结束5个工作日内在贵州163官网(https://www.gzdysx.com/)及贵州红海公众号进行公布。
领取面试准考证时间：2026年 1月6日上午9:30至1月8日下午17:00通过本人邮箱查询领取。若未收到准考证可联系15185094110(吴老师)，18585090588(邹老师)
面试时间：2026年1月10日，面试地点：见准考证。
面试为结构化面试，主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，设合格分数线为60分。
4.成绩公示。笔试、面试成绩，录用结果将在贵州163官网(https://www.gzdysx.com/)及贵州红海公众号进行公示，公示3个工作日，接受社会监督。公示中发现问题不宜聘用的，按总成绩依次递补。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
(四)体检
体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检需在三级甲等以上医院进行，若应聘人员身体条件不符合标准的，将取消进入下一环节资格。
(五)考核
体检合格人员列入考核对象，考核工作由贵州红海鸿易人力资源有限公司及用工单位联合负责，考核要做到全面、客观、公正。
考核内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。需考生本人自行到档案管理单位出具证明，包括但不限于个人奖惩情况。考核时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。如经考核发现有不符合规定报考资格条件情形的，一经确定，即取消进入下一环节资格。
在考核中，经审定有以下情形之一的：
(1)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的人员;
(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚;
(5)被开除公职的人员;
(6)曾因违反有关法律法规等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;
(7)未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
(8)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
(9)在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(10)提供虚假材料或填写与事实不符取得考试资格的;
(11)有法律、法规规定不得录用的人员。
(六)公示与录用
(1)经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟录用人员，在贵州163官网(https://www.gzdysx.com/)及贵州红海公众号公示，接受社会监督。
(2)公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
五、递补情况
(一)面试前1个工作日书面确认放弃面试资格，由此产生的面试空缺名额，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试对象不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格，由此产生的面试空缺名额不予递补。
(二)考核结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺岗位由所招岗位综合排名下一名递补(考生总成绩需达60分及以上)
(三)因考核、体检不合格及个人原因放弃和试用期内提出解聘，由此产生的空岗，以总成绩从高分到低分排名顺序按规定依次递补，请考生注意随时关注递补相关信息。自招聘考试公告发布之日起一年内，经过省总工会审核复函符合招聘工会社会工作者的岗位，因人员离职、离岗等原因造成岗位空缺的，聘用单位可根据招聘考试笔试、面试总成绩，确定顺延递补人员，并对递补人员另行组织体检、考核，经公示无异议后，报省总工会备案后聘用。
六、薪酬及福利待遇
本次招聘的工会社会化工作者为派遣制人员。录用人员薪酬待遇按照用工单位社会工作者相关管理规定执行。
财务岗:月薪资约3500元(含个人部分五险一金)，另有餐补、月度绩效及年度绩效。试用期薪资按国家相关法律规定执行;
综合岗及宣教岗:月薪资约3000元(含个人部分五险一金)，另有餐补、月度绩效及年度绩效。试用期薪资按国家相关法律规定执行。
七、其他事项
(一)试用期(2个月)不合格的，解除录用。
(二)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员需提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
(三)本次招聘不收取任何费用。
(四)报名简历必须按照《2025年招聘工会社会工作者报名表》模板填写，并在规定时间到指定报名点提交资料，否则视为放弃招聘资格。
(五)本招聘方案有关事宜，由贵州红海鸿易人力资源有限公司负责解释。
附件：2025年招聘工会社会工作者报名表（点击下载）
