丹寨万达小镇，由万达集团斥巨资打造，是万达集团履行社会责任，携手丹寨县政府扶贫的重大创新项目。作为万达集团的贵州首秀，丹寨万达小镇精心打造了全球真正意义上的非遗民俗文化保护、体验、传承于一体的文旅特色小镇！
01
人事行政助理
岗位职责：
1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；
2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；
4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；
5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
岗位要求：
1、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
2、熟练使用办公软件；
3、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先；
5、全日制本科，27岁及以下；
6、2022届应届毕业生或2年以上工作经历者优先。
年薪：6-8万
工作地点：丹寨万达小镇商管公司
02
人事行政经理
岗位职责：
1、协助负责广场人力资源行政制度制订、人员招聘与培训、人员配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作；
2、协助负责广场的公章证照、固定资产、办公车辆、餐厅、保险及法务管理工作；
3、协助负责广场的党务及企业文化建设；
4、总部和区域安排的其他工作。
岗位要求：
1、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
2、熟练使用办公软件；
3、有商业地产或零售等行业工作经历优先；
4、全日制本科，34岁及以下，5年以上大型企业工作经历；
5、能够接受异地派遣，云贵地区。
年薪：10-15万
工作地点：丹寨万达小镇商管公司
03
营运助理
岗位职责：
1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改.
岗位要求：
1、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
2、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
3、全日制本科，27岁及以下
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
6、2022届应届毕业生或2年以上工作经历者优先
年薪：6-8万
工作地点：丹寨万达小镇商管公司
04
市场主管（新媒体&主播）
岗位职责：
1、负责公司安排的视频出境拍摄及直播工作；
2、运营抖音等直播平台，进行数据管控；
3、直播前准备，直播间布置、脚本话术优化、下播复盘等；
4、负责一部分的视频剪辑；
岗位要求：
1、年龄：21-27岁；
2、学历：统招本科及以上；
3、形象好气质佳，语言表达能力强，逻辑思维能力强；
4. 有一定新媒体运营经验，个性开朗，上进心强，对工作认真负责，能够快速的接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神。
年薪：7-10万
工作地点：丹寨万达小镇商管公司内茶叶公司
05
销售经理（丹寨小镇茶叶公司）
岗位职责:
1、推进扶贫茶园品牌建设，落实集团扶贫茶园品牌推广;
2、结合小镇整体营销策略，制定茶业公司的营销计划，分解实施季度/月度销售策略及市场拓展方案:
3、统筹线上认领渠道的管理；
4、线下营销渠道开发与大客户关系维护；
5、协同综合部做好VIP客户视察、交流参访、团体接待;
6、统一策划实施茶业公司的茶旅业务。
岗位要求:
1、本科以上学历，28-34岁
2、5年以上公司销售管理经历，沟通能力强，为人正直有高度，情商高。
懂茶业行业销售策划、营销。
年薪：10-14万
工作地点：丹寨万达小镇商管公司内茶叶公司
06
商管员
岗位职责:
1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
4、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
5、负责做好卫生防疫工作。
岗位要求:
1、懂基本消防知识，有一定物业管理工作经验优先考虑。
2、高中学历及以上，18-40岁
年薪：5-6万。
工作地点：丹寨万达小镇商管公司
福利待遇
以上岗位一经录用，您将享受到公司提供的六险一金、餐费补贴、节假日福利、带薪年假、免费体检、丰厚的年终奖、广阔的发展平台。
联系人：朱先生
联系电话：18883846249（微信同号）
