很多时候我们都对自己的前途非常迷茫，不知如何规划自己的人生和职业方向。造成这种现象主要有两个原因:
第一：自己选择的行业不是真心喜欢，只是看到别人赚到钱了，或者是看到周围人做的风生水起，然后就贸然觉得自己也能够做好这个领域。于是直接加入这个行业，做了一段时间以后，不仅自己不赚钱，而且还发现与当初所设想的差距很大，所以导致自己处于尴尬的处境，又想离职，想去考研，可是又不知道自己能做什么。
第二：不知道如何正确的发展自己，每天没有什么激情，没有目标，没有梦想，只是得过且过的生活，感觉自己就是一只温水煮过的青蛙，被生活所麻痹。
根据以上原因，我们总结了“三步走”职业规划，根据每一步大家可以认真地描绘一下自己的蓝图，希望大家试一试，问一问自己的内心。
一、你想要什么?
首先你要想明白你要什么?你想过怎样的生活?是想忙忙碌碌，加班加点，几年之后成为部门经理或者是创业，还是上班清闲，下班享受生活，你要问问自己你想要什么样的生活状态。未来不同的生活目标，就是你现在努力的方向，也决定了你找什么样的工作。
二、关于工作的选择
1、了解行业
(1)看需求：需求越大的行业发展越好，分为刚性需求和非刚性需求和新需求:
刚需：衣食住行，教育，医疗等日常生活离不开的。
非刚需：离开它，你日常生活也能正常进行，但是随着生活水平的提高，对这些需求会提高。
新需求：由市场推动产生的行业，市场需求在变，这类行业也在快速的催生、发展。电子商务、互联网都是今年崛起的新行业。为什么会有新需求，原因在于人们的消费习惯的改变。
(2)看行业所处发展期：
行业的发展分为初级阶段、发展阶段、成熟阶段、衰退阶段。选择在发展阶段的行业进入一个行业是对个人发展最有利的，行业的发展必然带动个人的发展(也跟具体岗位有关系)，例如，现在的新媒体，共享经济等都是出于发展期。有了智能手机之后，现在基本上已经没人看报纸了，这就冲击到了报社和印刷业。同样ATM机巨头企业由于移动支付的冲击，近两年利润暴跌，甚至终止上市。这些行业属于衰退阶段，即使是高薪也不建议进入。
2、了解岗位
再来了解企业的各个岗位，一般来说，一个企业的业务就像是一条蛇。
蛇头负责“吃”进业务：负责开发业务和开拓市场，工资较高，是公司的核心部门，需要员工个人富有激情和创造力，善于思考，充分展现主观能动性。
蛇身负责“消化”业务：业务部门开拓市场，获取了用户，需要服务型人才进行消化吸收，建立公司口碑和形象，是业务发展的重要保障。传统行业中的客服、售后、运营就属于这类岗位，需要从业人员细致，有责任心，相对来说工资较低，学习范围有限。
蛇尾负责支持前端业务：公司的支持部门，业务发展的保障。对公司业务熟悉，专业性要求较高，工作要求细致，稳定，例如财务、人事、法务。工资中等，学习路径清晰，高端支持类专业人才稀缺。
3、行业和岗位相结合
分析了行业和岗位特性，那么你就要思考你要从事什么行业和岗位。我们用三步来验证。
首先是排除法。
排除你不想从事的行业和不想从事的岗位，将你喜欢或者不反感的行业和岗位组合起来，就可以进行下一步测试，例如：医疗行业+销售、互联网行业+产品经理等。
在网上找到这几个工作的招聘要求，看自身条件是否适合，如果不适合，需要学习或者培训让自己达到要求。
其次是找相关领域的专家去咨询，网上的信息永远没有那个领域的专家了解的信息准确，在知乎上面都可以找到专家咨询。或者是可以和辅导员以及学院其他老师沟通沟通，阐述自己的情况，他们会给出适合你的建议。
或者询问身边从事相关行业的学长学姐，很多人是做一行厌一行，可能你得到的结果是朋友的各种吐槽，每一行都有利有弊，分析一个工作我们是否喜欢，很重要的一点的你要能接受他的负面，就像我们都知道程序员工资高，但是工资高的基础是无数个熬夜通宵积累起来的。如果你能接受它的负面，那么这个工作你可以去尝试。
当分析了几个工作组合之后，就可以去尝试了，最好的办法就是去实际工作试错，找到适合自己的工作。
4、给自己制造动力
如果分析了上面所有的情况，你依然找不到自己喜欢的工作，这是很正常的。有的人就是没有兴趣，没有爱好，没有动力。
那就给自己找动力。
工作无非分三种：我真心喜欢的;我不喜欢，但是工资高;我不喜欢，工资不高，但是轻松。
既然已经排除第一种情况，那么就在第二种和第三种之间选择，你可以去找一个工资高的工作，用金钱刺激自己努力工作，当金钱带给你物质上的满足的时候，你的内心也会得到满足。
要么就选择一个轻松的工作，工作以外的时间用来享受生活也是一种选择。
三、分解目标
顺利进入一个行业入职之后，你一定要明确你下一步应该怎么做?否则可能又会迷茫，除非你本来就是去混日子的。首先你要给自己一个阶段性的大目标，例如三年之内成为部门经理，那么你就要看你们经理每天在干什么，他具有哪些能力是你要学习的，例如管理能力，业务能力。你要在一年时间内达到他的业务水平，升为主管，再两年之后提高管理水平，升为经理。
其次是给自己树立小目标，业务能力可以细分为很多能力，例如三个月内学会谈客户的技巧，那么可以继续细分为一个月内学会快速收集客户信息，一个月内学会谈判话术等，还可以继续细分，直至今天你要干什么。
做一份真正的职业规划确实很难，要应对市场和环境等很多不确定的因素。最重要的是在做的过程中，不但要逼迫自己正视缺点和不足，还需要面对自身的恐惧心理。不过，一旦你有清晰的职业规划，你的人生路径会更加笔直，你比同龄人会少走很多弯路。
这样你对自己的职业生涯有着明确的规划，不会迷茫，不知道自己应该干什么。
