（一）就业岗位有所减少,就业率有所下降

宏观经济形势严峻，很多国家的经济陷入停滞状态，引起大量企业倒闭、裁员。国外经济状况持续低迷，给我国的经济发展带来很多不确定性。从整体上看，经过国家一系列的政策刺激，全国经济、就业形势总体平稳，没有发生大规模的裁员情况。从具体来看，对高校毕业生的就业却是产生了很大的影响。据智联招聘与北京大学联合调查的数据显示，2020年第一季度企业招聘需求较2019年同期下降27%。就业率是反映高校毕业生就业情况的一个重要参考。

（二）大学生对就业形势的了解有待加强

首先需要了解大学生对当前就业形势的把握。调查显示，在1804份问卷中，选择了解、解不了解、不了解的人数为102、564、418，比例为9.41%、52.03%、38.56%。尽管，有超一半的样本选择了“基本了解”，但是选择“不了解”也高达1/3以上。这透露出高校学生对于目前国家整体的就业形势还缺乏了解，相关的教育引导尚需加强。其中应届毕业生和在校生有存在一定的差别。应届毕业生从了解程度上高于在校生。因为，应届毕业生经历了就业求职的过程，就业是其迫切的需求，这方面的关注和获取的信息更为多一些。但就在校生来看，不了解就业形势的人数达到42.55%。

（三）超半数大学生认为就业形势不明朗

大学生对于目前就业形势有超过半数的大学生持比较审慎的态度，认为就业形势并不明朗。具体而言，对就业形势持比较审慎态度的大学生占总数的62.08%，达到半数以上；持比较乐观与比较悲观态度的基本持平，分别为17.44%、17.80%；认为就业形势十分乐观的则只有2.68%。

（四）大学生把毕业生人数众多视作最大影响因素

调查显示，超过3/4的样本认为庞大的高校毕业生群体对就业形势产生了影响。具体来看，选择“大学生数量多，竞争力大”的占比达到了83.98%，此选项排在第一位；其次，58.3%的样本选择“缺乏实践技能和工作经验”；紧随其后的是占比54.15%的“新冠肺炎疫情的影响”，尽管这个选项在设计题目时是第一个选项，在大学生眼里其影响力只占到了第三；选择“专业知识不扎实”有304人，占总数的28.04%；选择“社会交际能力”的占17.71%；选择“就业期望与岗位现实差距过大”也有16.7%；其它选项占比均不足10%。从调查数据看，尽管超半数的大学生意识到疫情对就业的冲击，但是更多的大学生认识到高校毕业生数量众多这一客观事实，且大多数大学生能从自身寻找原因。

（五）基层就业受到较大关注

近年来，国家陆续出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生到城乡基层、部队就业，今年国家扩大了到基层就业的规模。大学生对国家大力开展的就业渠道的选择情况，虽然占比最高的依然是“坚持原来的就业渠道”，但是其它渠道也越来越有较高的关注度。具体来看，大学生坚持原来的渠道就业的有58.76%，是排第一位的，这是主流；特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、西部计划、科研单位、参军入伍分别有36.81%、25.83%、23.52%、22.6%、21.96%、21.22%。除了坚持原来的就业渠道，其他各项均超过了1/5的选择。

（六）大学生就业心态受到影响

一半以上的受访者表示心里没有底，就业心态深受影响。具体来看，选择“心里没底，正在观望中”的高达59.04%，这也是部分应届毕业生没有积极去谋取工作机会的一个原因；只有25.74%的受访者对就业充满信心；充满自卑和恐惧的也有8.12%，占比近1/10；少数人依靠家人和熟人的社会资源而保持镇定。

（七）先进人物对大学生职业选择产生影响

奋战在抗击疫情一线的工作人员为打赢这场疫情保卫战提供了坚实的基础，做出了巨大贡献。通过先进人物的宣传教育和舆论引导，榜样的力量、抗疫精神正在形塑着大学生的人生观、价值观、民族观、国家观。大学生关注抗疫前线的先进事迹，并逐渐在影响着自己的职业选择。调查显示，选择“关注，影响很大”的样本数量占38.93%；选择“关注，影响不大”达48.71%，占比最高；选“关注，没有影响”的只有9.96%；而“不关注，没有影响”的仅有2.4%。